ЧТО ТАКОЕ ФЕНОТИПОЛОГИЯ?
Фенотипология — методика не имеющая аналогов в современном мире. Это самая эффективная технология, позволяющая диагностику черт характера и прогнозирование поведения. Фенотипология анализирует конкретную личность через её внешнюю генетику. Фенотипология позволяет через несколько минут увидеть в человеке то, чего о себе не знает даже он сам.
Фенотип это внешнее проявление генетики. При занятиях фенотипологией возможно выявление черт личности на основе внешних генетических характеристик человека (биологического объекта). Фенотип формируется благодаря влиянию генотипа и воздействию внешней среды, именно потому генетическая программа определяется используя научные данные и строгий метод анализа данных. Технология фенотип объединяет многомерный оценочный, кластерный и факторный анализ.
Эта технология получила патент в 2003 г. в России, Эстонии и патентную защиту в США с приоритетом защиты во всём мире. Автор фенотипологии — Марк Лучин.
КТО АВТОР ФЕНОТИПОЛОГИИ?
Автором фенотипологии и патентообладателем на нее является Марк Лучин (Таллин, Эстония).
Марк Лучин интересный человек с большим количеством знаний в сферах физиологии, биологии и этологии. В дополнение к своей основной специализации, Марк также работает в следующих направлениях: инновации, разработки, анализ принятия решений, методологии реализации стратегических проектов, бизнес-консультации, ведение переговоров, аудит и подбор персонала и другими вопросами управления кадровым отделом, различные виды анализа.
1991 Марк Лучин окончил Московский государственный университет, факультет биологии, экологии, кинологии, охоты, физиологии и этологии, на котором изучал фенотип млекопитающих на тему “этнический фенотип и характер”. Учёбу он окончил с красным дипломом. На основе заключительной работы запатентовал технологию фенотипа и был приглашен в аспирантуру. Теперь Марк Лучин во многих странах известен как автор фенотипологии, а его разработанная технология имеет правовую защиту в Соединенных Штатах Америки, Эстонии и России.
Марк Лучин непрерывно организует семинары и консультации по подбору и аудиту персонала на основе фенотипа. Ведёт авторские семинары для предпринимателей на темы фенотипа и техники сильного мышления (стратегий ведения переговоров, техники продажи, эффективная реклама, развития общественных связей, решения сложных ситуаций и вопросов). Его приоритет – это только инновационный подход к разрешению поставленных задач клиентом.
Начиная с 1998 года Марк возглавляет технологический отдел аналитического центра “РЕЗУЛЬТАТ”. В этом центре он является главным специалистом по вопросом безопасности кадров. Марк также является главой технического отдела инновационного центра “HANSAINVENTOR” и представителем Эстонии в международной ассоциации “ТРИЗ” (теория решения изобретательских задач).
Патент
Способ прогнозирования поведения человека и/или вида его деятельности, а также идентификации его личности.
ФЕНОТИПОЛОГИЯ ПОМОГАЕТ НАЙТИ ОТВЕТЫ НА ЭТИ ВОПРОСЫ
По внешним генетическим чертам фенотипология помогает получить ответы на такие вопросы:
• который человек будет более инициатывный и внутренне мотивированный и ему не нужны указания от коллег или работодателя?
• с которым человеком надо говорить твёрдо и конкретно, чтобы ваша идея была бы услышана с целью избежать провоцирующей конфликтности и раздражительности?
• с которым человеком во время переговоров несоветуеться использовать агрессию или давление (потому что вы встретитесь с сильной оборонительной реакцией и переговоры закончатся неуспешно)?
• который человек, который будет действовать смело (в переговорах, организуя работу)?
• который будет более упрямый?
• который будет более осторожный и которого труднее обмануть/одурачить?
• кого будет легче убедить из за их склонности к власти и авторитету?
• кто будет заботиться о мелочах и будет более педантичный?
• кто будет более универсальный и будет видеть всё более ровно (не будет различать мелочей)?
• кто будет психологически более пластичен и открыт новым идеям, в том числе и разным мнениям?
• кто будет склонен сделать чтото неожиданного, экстремального и имеющего серьёзные последствия?
• которые с лихвой и с трудом отработают деньги, которые им платятся а которые будут стараться сделать меньше чем получают денег?
• кто будет лидером в семье/фирме?
• кому будет легче делать бизнес в более личном, дружелюбном или легко доступном стиле/уровне?
• кого нужно контролировать и подталкивать/содействовать, чтобы он выполнил задачи?
• кому подойдёт роль продавца и кому важна роль человека более ориентирующегося на людей?
«Благодаря фенотипологии всего за несколько минут вы сможете увидеть в человеке многие вещи, которых не знает ни он сам, ни его родственники или хорошие знакомые. Не тратя времени перевоспитывая окружающих на свой лад, вы сможете очень эффективно воспользоваться их лучшими чертами.»
- Марк Лучин -
КАКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДАЕТ ФЕНОТИПОЛОГИЯ?
Фенотипологическая диагностика личьности выполняеться за 2-4 минуты и позволяет исключить такие черты:
• Генетический интелектуальный потенциал (его ограничения, направление и перспективы);
• Волю (способность возражать и отстаивать свои интересы в стрессовых и комфортных ситуациях, способность преодолевать агрессию и быть агрессивным);
• Влечение к власти, жажда быть авторитетом, озабоченность своим личьным имиджом;
• Стабильность нервной системы, степень раздражения;
• Сексуальность и её черты (жажда чувственных удовольствии или даже извращений);
• Практичьность, деяспособность, коммерческие данные;
• Генетическую склонность к нестандартному поведению, которая иногда проявляеться как криминальная деятельность;
• Умеренность, осторожность, трусливость и смелость;
• Степень проницательности, подозрительности, внимательности;
• Моральные качества (преданность, честность, двуличие, принципиальность, и т.д.);
• Упрямость, генетическая склонность ущущать мир как постоянную борьбу (черта провокатора — способность выводить людей из равновесия);
• Склонность к чрезвычайным действиям (склонность к убийству, самоубийству, подвигам и т.д.)
• И многое другое — более 140 черт.
Объединяя все черты получаем 10000000000000000…… типов личности. Степень точности результатов с 80% до 95%.
ГДЕ И КАК ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ФЕНОТИПОЛОГИЯ?
Она используема везде, где существуют отношения с людьми.
• в кадровом аудите и особенно работая с VIP персоналом (высшее управляющее звено; персонал, работающий с информацией высокой приоритетности/высокого доверия);
• в переговорах, продажах, закупках, в процессе коммуникации;
• в сфере образования;
• работая с преступниками;
• в полиическом и социальном секторе;
• анализируя людей, которых нет возможности пригласить на прямой контакт;
• прогнозируя поведение потеньциальных партнёров или конкурентов;
• в менеджменте имиджа (в шоу бизнесе, политике, карьере, личной жизни);
• в личной жизни в поиске спутника жизни.
Программа обучения фенотипологии проводиться таким образом, что её освоить может каждый желающий несмотря на возраст или образование. Рекомендуется обучаться фенотипологии с 14 лет. Размер группы: 10-20 участников (проводя корпоративные обучения количество участников может быт по больше).
Программа обучений состоит из:
• теоретического материала;
• практических задач;
• тренировок для наработки практических навыков;
• сочинения портрета идеального партнёра/клиента.
Длительность обучений — 5 дней (Обучения разложены на 3 отдельных курса):
• «Фенотип Человека в Бизнесе» (часть I) (2 дня);
• «Фенотип для Продвинутых» (часть II) (2 дня);
• «Фенотип Мастеркласс» (часть III) (1 день).
Во время курсов участники сдают экзамены и получают сертификаты, которые позволяют им использовать знания фенотипологии в личной и профессиональной жизни.
Курсы проводяться на русском языке. При необходимости возможен перевод на выбранный язык.
ИСПЫТАЙТЕ ФЕНОТИПОЛОГИЮ БЕСПЛАТНО!!
Нажмите на выбранную иконку социальной сети и напишите Гедриусу Шветкаускасу, популяризатору фенотипологии Марка Лучина, прямое сообщение с текстом: «Прочитай мой характер» и получите описание 5 черт вашего характера бесплатно!
БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ ПО ФЕНОТИПОЛОГИИ
ФЕНОТИПОЛОГИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
СЕМИНАРЫ ПО ФЕНОТИПОЛОГИИ (ОТКРЫТАЯ ДАТА)
КОРПОРАТИВНЫЕ СЕМИНАРЫ НА ОСНОВЕ ФЕНОТИПОЛОГИИ